GGM Möbel International steht für dynamisches Wachstum, moderne Strukturen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Unser stetig wachsendes Sortiment ist das Herzstück unseres Erfolgs – und genau hier wollen wir den nächsten Schritt gehen.

Als Arbeitgeber wissen wir: Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen motivierte Mitarbeitende – und eine zuverlässige Personalabteilung. Damit unsere Kolleginnen und Kollegen jederzeit auf eine korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung vertrauen können, suchen wir dich als Verstärkung für unser HR-Team mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung.

Wir kümmern uns um dich!
Deine Vorteile bei GGM Möbel

Eine strukturierte Einarbeitung

• Einen reibungslosen Einstieg – Klare Abläufe und dein persönlicher Buddy helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.

• Individuelle Einarbeitung – Du bekommst eine gezielte Einführung in deine Aufgaben, unsere Tools und Unternehmensprozesse

• Schnelle Integration – Wir fördern den Austausch im Team, damit du dich direkt als Teil von GGM Gastro fühlst.

• Gezielte Weiterentwicklung – Schulungen und regelmäßiges Feedback unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Etwas für deinen Geldbeutel

• Jubiläumsprämien 

• Top Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen

• Geburtstagsprämien

• Eclara Auto Leasing zzgg. Zuschuss

Verpflegung

• Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen

• Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst

Freue dich außerdem auf zusätzliche Benefits, die wir dir im Kennenlerngespräch näherbringen.

Hinweis zu Bewerbungsaufwendungen:
Bitte beachte, dass eine Erstattung der im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehenden Aufwendungen, einschließlich Reisekosten, Übernachtungs- sowie Verpflegungskosten, durch unser Unternehmen ausdrücklich ausgeschlossen ist.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben

• Pflege und Verwaltung sämtlicher Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger

• Unterstützung bei administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaldokumentation sowie eines vertraulichen Umgangs mit personenbezogenen Daten

• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personaladministration

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Finance und weiteren Fachabteilungen

Deine Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Personio/DATEV

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Diskreter und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten

• Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften

• Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und aktiv zu verbessern